Recruitment Process
採用の流れ
STEP01エントリー
応募フォームより、必要情報をご入力の上、エントリーください。皆様からのエントリーをお待ちしております。
STEP02書類審査
ご提出いただいた履歴書や職務経歴書をもとに、応募条件やこれまでの職務経験、スキルを確認させていただきます。クリニックの方針や求める人物像と合致しているかを総合的に判断いたします。
STEP03現場責任者面談
現場責任者が参加し、実際の職場環境や具体的な業務内容についてご説明いたします。現場での業務についてより深く理解していただき、応募者の方からのご質問にもお答えしますので、仕事内容についての疑問があればお聞きください。
STEP04最終役員面接
役員との最終面接では、当クリニックでの働き方や将来的なキャリアビジョンについて確認します。応募者の方の価値観や目指す方向性が当クリニックの理念と合致しているか、最終的な判断を行います。
採用の流れに関するよくある質問
FAQ
- Q.エントリー方法は？
- A. エントリーは弊社のウェブサイトから行っていただけます。応募フォームに必要事項を記入し、送信してください。
- Q.面接は何回ありますか？
- A. 面接は通常、1回です。ただし、応募者の状況や職種によっては、複数回の面接を行う場合もあります。
- Q.採用結果はいつわかりますか？
- A. 採用結果は面接後、通常1週間以内にご連絡いたします。ただし、状況によっては連絡にお時間をいただく場合もございます。ご了承ください。
- Q.応募条件はありますか？
- A. 応募条件は各職種によって異なります。詳細は、応募職種ページをご確認ください。
